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在這個高科技“知識爆炸”信息時代，企業(yè)與企業(yè)的競爭也好，個人與個人的競爭也好，已經(jīng)不僅僅是實力的競爭，更是學(xué)習(xí)力的較量。

隨著國家大學(xué)擴招政策的一步步推進，現(xiàn)代人的知識水平也逐步提高，企業(yè)當中員工之間文化素養(yǎng)的差距也在逐漸減小。那么，學(xué)習(xí)力的競爭就成為企業(yè)員工之間差距的重要體現(xiàn)。

越來越多的企業(yè)體會到復(fù)合型人才的重要性，如果只是固守自己所擁有的那一部分專業(yè)技能，而不繼續(xù)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)、不了解時代發(fā)展方向，那么很快你將被企業(yè)淘汰，被社會淘汰。因為我們的“活”不僅僅是“柴米油鹽”，也有娛樂生活、精神生活；所謂的學(xué)習(xí)，也不限于書本上的知識，還包括社會經(jīng)驗、生活經(jīng)驗等，我們通過不斷的學(xué)習(xí)，以及由學(xué)習(xí)而引發(fā)的思考，會讓我們的人性得到升華。

學(xué)到老，活到老，讓我們行動起來，做一個有學(xué)習(xí)力的人。（科銳伙伴：李蘭蘭）